Artículos de actualidad
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Por la cual se adopta el formato de identificación de peligros establecido en el Artículo 2.2.4.2.5.2, numerales 6.1 y 6.2 del Decreto 1563 del 2016 y se dictan otras disposiciones
Por la cual se modifica la Resolución 2388 de 2016 en relación con el plazo para su implementación y sus anexos técnicos.
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empleadores y Contratantes.
“Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas”
Por la cual se modifica la Resolución número 1995 de 1999 y se dictan otras disposiciones. El Ministro de Salud y Protección Social y la Ministra de Cultura, en ejercicio de sus facultades legales, en especial, de las conferidas por el numeral 3 del artículo 173 de la Ley 100 de 1993 y el artículo 25 de la Ley 594 de 2000
Por medio del cual se adopta la guía técnica para la ordenación y manejo integrado de zonas costeras
Por la cual se reglamenta el desarrollo y operación del Sistema de Emergencias Medicas
IBC PARA REALIZAR COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.
Por: Andrés Felipe Angarita Montes – Abogado Dirección de Gestión de Riesgos de la Gerencia de Asuntos Legales para la Seguridad Social
Ingreso Base de Cotización (IBC) sobre el cual se deben realizar las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales, toda vez que este asunto incide directamente en la nómina de las empresas afiliadas, así como en el monto de las prestaciones económicas que reconoce el sistema, nos permitimos presentar los principales aspectos a tener en cuenta para que se le dé un tratamiento adecuado a este asunto al momento de efectuar las cotizaciones.
